Deel deze pagina

TwitterFacebookLinkedIn

Academisch Ziekenhuis Maastricht

Why

AzM heeft haar doelstellingen duidelijk in kaart. Doelen die bijdragen aan het realiseren van een ziekenhuis waarin de zorgcentra direct herkenbaar is, de zorgprocessen efficiënter zijn ingericht en patiënten meteen een goed overzicht hebben.

How

Met de hulp en inzet van OCS+ Steelcase heeft azM eigen, vernieuwende inrichtingsconcepten ontwikkeld en geïmplementeerd. Basis voor deze concepten zijn The Changing Workplace en Planetree. The Changing Workplace, een verbijzondering van Het Nieuwe Werken, ziet de werkomgeving als strategisch middel van de organisatie en neemt de (merk)waarden van de organisatie als vertrekpunt bij het ontwikkelen van een kantoorinrichtingconcept. Het Planetree-concept levert de blauwdruk op voor vernieuwende gebouwen.

What

De nieuwe oogkliniek, het personeelsrestaurant en de brugpoli zijn enkele van de projecten waar OCS+ Steelcase in het azM bij betrokken is geweest. Deze projecten hebben vernieuwende gebouwen opgeleverd. Intuïtieve complexen, waar artsen en patiënten makkelijk hun weg vinden in een vriendelijke omgeving. Een plek ook waar de vierkante meters maximaal benut worden en die tot kostenbesparingen hebben geleid. En die - niet onbelangrijk - tot stand zijn gekomen met veel draagvlak binnen de organisatie.

Meer weten over Academisch Ziekenhuis Maastricht?

Back to top